يعد نظام إدارة الموارد البشرية أحد الأدوات المهمة في أي شركة، وهو الهدف الأساسي لتسهيل إدارة الموظفين وتنظيم العمليات الإدارية.
من خلال هذا النظام الجديد ستكون الشركة قادرة على تسجيل ومتابعة المعلومات الشخصية، إلى ضبط المواعيد وإدارة الحضور والإجازات والتخطيط والتفاعل بين الموظفين والإدارة بشكل أفضل من خلال مركز الرسائل الداخلية الموجود في النظام.
ستوفر هذه التقنية المتطورة للشركة أداءً أكثر كفاءة ودقة في إدارة الموارد البشرية ستشهد زيادة في إنتاجية العمل الآمن للعلاقات الداخلية في الشركة.
يساعد نظام إدارة الموارد البشرية في تقليل الأخطاء البشرية في إعداد كشف المرتبات، وذلك من خلال أتمتة عملية إعداد كشف المرتبات وربطها بقاعدة بيانات مركزية تحتوي على جميع البيانات اللازمة.
يمكن أن يساعد النظام في تتبع ساعات العمل للموظفين، مما يساعد على ضمان حصول الموظفين على رواتبهم المستحقة.
يعد نظام إدارة الموارد البشرية أداة أساسية لأي شركة ناجحة، حيث يساعد على تسهيل إدارة الموظفين وتنظيم عمليات الشؤون الإدارية.
إدارة الموظفين
الهيكل الإداري
الحضور والانصراف
الرواتب والسُلف
ملفات الموظفين
